“今天工作不努力，明天努力找工作。”在就業(yè)形勢異常嚴(yán)峻的今天，這早已不是一句調(diào)侃的話，而是活生生的生活寫實(shí)。如果不努力工作，不珍惜自己得之不易的工作機(jī)會，那等待你的只能是“找工作”。所以，工作的機(jī)會一定要懂得珍惜，這樣才能讓自己有更好的發(fā)展機(jī)會。

1．公司的事就是自己的事

既然企業(yè)是我們共同的企業(yè)，是我們的“家”，那么，企業(yè)的任何事情，也都是我們自己的事情，不能拖，不能躲，更不能不在意，哪怕是任何的小事，也要認(rèn)真仔細(xì)做好。

很多時(shí)候，越是小事，越能體現(xiàn)出一個(gè)公司的精神，越是小事越能代表公司的形象，而毀損公司形象的往往也是小事。所以，別認(rèn)為小事不重要，為企業(yè)做事，就該在任何時(shí)候都把企業(yè)的事當(dāng)作自己的事來做，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地做好、做細(xì)、做到位才行。

每個(gè)公司的職員都必須清楚，不要以為只管住自己的工作范圍就行了，在現(xiàn)在的企業(yè)組織里，工作范圍的界定其實(shí)只是每個(gè)人所做的最小范圍。工作并無分內(nèi)和分外之分，既然公司的就是自己的事，那么所有的事我們都有責(zé)任去做好它，見工作就干，見問題就上，真正把企業(yè)當(dāng)家、為企業(yè)爭光的做法，也是最能得到老板欣賞的做法。

一個(gè)能把公司的事當(dāng)成自己的事來做的員工，當(dāng)他面臨挑戰(zhàn)和困難時(shí)，會迸發(fā)出比以往強(qiáng)大若干倍的能力和勇氣，因?yàn)樗�知道，很可能他的膽怯和逃避會讓企業(yè)巨大的損失，只有勇敢面對，才能真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，不讓企業(yè)遭受損失。優(yōu)秀的員工必須把“那又不關(guān)我的事”拋的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，堅(jiān)持人與人、崗位與崗位間的協(xié)作，有了這種"負(fù)責(zé)"精神，即使天大的困難都難不倒我們，也一定會被我們戰(zhàn)勝的！如果把公司的事當(dāng)成自己的事，我們不僅能從工作中獲得樂趣，而且還能從工作中獲得成就感；我們不僅能為公司解困除危，還能讓自己磨煉出超群的才干和智慧。

2．把握工作機(jī)會

在漫長的人生中，工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松�的成敗。我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就。然而，在職場中，有些人總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作；同時(shí)還有一些人，總是抱著單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個(gè)世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活，愉快地度過你的人生。很多人都擁有一份令人羨慕的工作，但他們卻身在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。

有人或許會說：重要的崗位容易調(diào)動人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此，就一個(gè)城市而言，沒有人當(dāng)市長是不行的；同樣，沒有人做清潔工也是不行的。想當(dāng)市長的人很多，想掃地的人肯定不多�？墒�，市長只需要一個(gè)，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬人。既然這樣，如果清潔工不認(rèn)真工作，他同樣也會失去一份工作。因?yàn)槟悴徽湎�你的崗位，自然就會有人來替代你。每個(gè)人都希望自己能夠順利找到一份理想的工作，但現(xiàn)實(shí)中卻事與愿違。很多人工作稍不如意就跳槽，人際關(guān)系不行跳槽，看到可以多賺些錢的工作跳槽。這些喜歡跳槽的人，最主要的表現(xiàn)是不珍惜自己的工作機(jī)會，出現(xiàn)這種狀況是危險(xiǎn)的，換工作并不能解決工作中遇到的問題，以這種態(tài)度對待工作，只會毀了自己的大好前途。

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